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人材紹介,ご利用サービス内容


人材紹介,サービス内容

競争力強化に直接つながる即戦力を、効率的にご紹介する

人材紹介


採用経費や時間のロスなく迅速にスペシャリストを確保できます。
貴社の第二人事部としてご活用下さい。

人材紹介,人材紹介とは

人材紹介とは、求人企業と求職者との間における雇用関係の成立を仲介・斡旋(あっせん)するサービスをいいます。
人材紹介(職業紹介)事業は、厚生労働大臣の許認可を受けた民間事業者が行なうことができます。

求人企業のニーズに応じて、即戦力やコアな人材の安定採用、求人活動のコスト削減へ寄与いたします。
しかも、正式雇用された段階で紹介手数料が発生するため(成果報酬型)、それまでは無料です。

「しごとナビ」の豊富な人材紹介希望登録者より、詳細にお聞きしたニーズに合う人材をご紹介いたします。

◎ 公募との違い ◎
新聞(折込広告含む)や、転職情報誌、転職サイトの求人広告、自社WEBサイトのリクルート情報ページ等で、一般に向けて広く募集する方法が、「公募」です。

比較的安価に、広く応募者を募りたい場合や緊急性がない場合に適していますが、広告原稿の内容準備から面接にいたる全般的な業務が発生します。

また、応募数が多いほど、選考に手間と時間がかかります。

新聞や情報誌、転職サイトの求人広告を使用した場合には、もし採用者ゼロといった結果が出たとしても、広告費用は戻ってきません。

人材紹介,人材紹介のご利用メリット

高度なマッチングノウハウで最適な人材を
専門性が高く即戦力となる人材を、人材紹介のプロフェッショナルが長年の人材業界で培った
マッチングノウハウをもとに、効率的にご紹介
あらゆる職種に対応
人材紹介は職種を選ばず営業系、技術系、メディカル系など、多種多様な職種に対応。
最適な人選、スピーディな紹介
登録者のテクニカルチェックはもちろん、人材紹介専任コンサルタントがキャリアカウンセリングを通じてヒューマンスキルなどを厳しくチェック。
企業が求める人材を迅速にご紹介いたします。
採用業務の軽減・効率化
ご紹介する求職者への連絡、面接日の設定、合否の通知など、 弊社・リスのキャリアコンサルタントが全て代行いたしますので、 貴社の採用業務の軽減・効率化に大きく寄与いたします。
また、求職者と求人企業の双方の間にたつことで、人材紹介の微妙な条件交渉をもスムーズに実現可能です。
完全成功報酬制
人材紹介は、採用成功まで費用が発生しません。そのため、効率よく人材を確保することができます。
※求人広告など公募の場合は、募集する段階で費用が発生します。
  ニーズにあった採用ができなくても、かかった費用は戻ってきません。
返金もあります
採用が成立した場合、紹介手数料(※1)を頂きます。
 ※1) 一般的には、採用者の年収の約30%が目安です。
 求職者や業務内容等の条件によって変更する場合があります。
 しかし、採用者が入社後に退社した場合には、契約書に記載した返金規定により返金いたします。
試用期間を雇用しない「紹介予定派遣」にも完全対応
社員採用時の試用期間の代わりに、派遣期間を見極め期間として貴社で働く「紹介予定派遣」もございます。
雇用のミスマッチを防ぎ、効率的に最適な社員を採用することが可能です。

人材紹介,人材紹介のご利用の流れ

STEP1. 人材紹介のご依頼
求人の概要、お仕事内容などのヒアリング
人材紹介のご依頼
人材紹介
STEP2. 候補者の人選
スキルチェック、面接などを通じ、求人ニーズに
あった人材を選出
人材紹介,候補者の人選
人材紹介
STEP3. 候補者のご紹介・書類選考
候補者の書類提示

人材紹介,候補者のご紹介・書類選考
人材紹介
STEP4. 採用試験・面接
(日程調整は弊社が行います)
人材紹介,採用試験・面接
人材紹介
STEP5. 採用・入社

人材紹介,採用・入社


人材紹介,人材紹介Q&A

Q1.
人材紹介を依頼したい場合、相談でも費用がかかりますか?
A1. 完全成功報酬制ですので、ご紹介した転職希望者が採用されるまで、
費用を頂くことは一切ありません。

Q2.

人材紹介

人材派遣との違いは?
A2. 人材派遣とは、派遣会社と求職者が雇用契約を結び、派遣社員として派遣先企業で
働く制度を指します。
人材紹介とは、求職者と求人企業を双方の合意のもとに仲介・斡旋し、採用時は求人企業が社員として採用します。
人材紹介は、企業と転職希望者を、効率よく円滑に結びつけるサービスのことをいいます。

Q3.
人材紹介を依頼した場合、必ず人材を紹介して頂けますか?
A3. ニーズに合った人材をご紹介できるかは、必ずしも確約することはできません。
できる限りご希望に沿う人材をご紹介させて頂く所存ですが、双方の希望が一致しない場合、書類選考の段階でもやむを得ずお役に立てない場合もあります。

Q4.
求人広告と一緒に、人材紹介も依頼できますか?
A4. 弊社(リス)では総合人材サービス業として、転職サイト「しごとナビ」による求人広告掲載
人材派遣(人材派遣業歴37年)紹介予定派遣

人材紹介

の全サービスを取り扱っております。
人材紹介だけでなく、他サービスとの併用も勿論可能です。

Q5.
紹介されたら、必ず受けなければいけないもの?
A5. 紹介された人材に対して選考を行なうかどうかは、あくまでも求人企業様の採用基準に
よると思われます。
選考前に断ることも勿論可能です。

人材紹介,人材募集,人材採用

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