優秀な人材を最適な費用で獲得〜求人広告価格と人材情報(5000名/月間)を公開中〜

求人サイト:人材採用しごとナビ 求人サイト:人材採用しごとナビサイトマップ 求人サイト:人材採用しごとナビサイトマップ 求人サイト:人材採用しごとナビサイトマップ

転職サイトの現状

求人,人材採用,高額な費用をかけなければ有能な人材は集まらないのか?

求人,人材採用,高額な費用をかけなければ有能な人材は集まらないのか? 採用コストとして想定している金額は、企業ごとに異なります。
ですが、なるべく採用コストは抑えたいというのが、ほとんどの企業に
共通する認識かと思われます。

インターネット求人広告の平均金額は、1件につき10万円〜100万円前後
いわれています。

「しごとナビ」の求人広告は、10万円/4週間〜

他社と比較して、安価に求人広告を載せることができます。
この理由は、全ての業種・規模にわたる幅広い企業様に、求人サイト「しごとナビ」をご利用頂きたいとの想いがあるからです。

また求人広告掲載にとどまらず、「しごとナビ」の運営会社・リス株式会社では、人材派遣人材紹介紹介予定派遣のサービスを全国の支社・オフィスにて行なっております。

人材紹介は、採用する人材の年収の20〜30%が一般的な採用コストとなりますが、完全成功報酬制ですので、事前に費用が発生することはありません。
弊社(リス株式会社)の人材紹介選任コンサルタントにより、効率的に的確な人材を紹介いたします。


求人,人材採用,人材採用は応募待ち型からスカウト型人材採用へ移行?

求人,人材採用,人材採用は応募待ち型からスカウト型人材採用へ移行? 最近は人材採用時に、インターネットの求人媒体の利用が不可欠となっています。 しかし、インターネットによる求人媒体での応募から、そのまま採用に至るケースというのは、実際はそんなに多くはありません。なぜでしょうか?

求職者にとっての転職や、企業にとっての人材採用は、いわば「お見合い」であるとよく言われます。
インターネットとは基本的に顔が見えないため、実際に書類選考・面接をした時のギャップや、意識の食い違いが生まれやすいことが最も考えられます。
応募者1人1人を書類選考・面接していると、時間や労力がかかり、マッチングしない人材はできれば省きたいところが、インターネットだとどうしてもわかりにくい部分があります。

そこで最近注目されているのが、求人サイトにおける「スカウトメール」という機能です。

これは文字通り、企業側が募集要項に合っている、または有能だと判断した人材に対して、スカウトするための機能です。
企業側が絞り込んだ人材に対してスカウトメールを送ることによって、厳選された人材にアプローチすることが可能となり、有効な時間配分で人選することが可能となります。

「しごとナビ」求人広告では、人選の機会を多くできるようスカウトメールを他社よりも多くご利用できるようにしており、 89万人の求職者から、ニーズに合った人材を探し出し、スカウトすることができます。



求人,人材採用,求職者登録数が多い求人サイトの方が採用しやすいのか?
求人,人材採用,転職サイトの利用目的 転職サイトに訪れて、公開されている登録数が多ければ多いほどよいのかというと、そういうわけでもないようです。
実際に転職活動をしている人数は、1つの目安として登録から3ヶ月以内の人数と見た方がよいでしょう。

また、転職サイトを利用する求職者の利用実態をアンケートで調査したところ、利用者の大半がすぐにでも「転職したい」とは思っていないようです。

利用者としては「現在就業中だが、よい転職先があったら転職したい」あるいは「転職してみたい」という気持ちで転職サイトを訪れているケースが思いのほか多いといえます。

そういう利用者が多い中、あまりに高い広告費を払って求人広告を掲載するのは、結果的に応募数やスカウトメールの返信数が少ない等、費用対効果的にあまり好ましくないといえるでしょう。
転職の為 = 28.9%

「しごとナビ」では、求職者へ転職の際に必要となるツールや、コンテンツの充実に力を入れることにより、「いますぐに働きたい」「転職したい」という方々に登録して頂けることを目的としたサイト運営を行なっております。
求人企業様にとって、「すぐに転職したい」即戦力である求職者に対してアプローチをしやすい環境作りを目指しています。


求人,人材採用,3ヶ月以内の登録がポイント?

求人,人材採用,転職内定までの期間 転職活動をし、内定を獲得する求職者の中で、もっとも多いのが1ヶ月〜2ヶ月未満で内定獲得というケースです。

求人広告を掲載する場合は、前述の通り、全求職者数ではなく新規登録者数(もしくは転職サイトに訪れている既存求職者との合計数)で選ぶ方が確実に採用に結びつくと考えられます。
3ヵ月以内に60%が転職

転職サイト「しごとナビ」の新規求職者登録は

 一日平均 160名 

 月間ですと 5,000名 

 3ヶ月間になると 15,000名 

が1つの指標数となります。

現在、「しごとナビ」の転職ツールの充実により、リピーターである既存求職者の方も数多く訪れています。
そのため新旧問わず、本気で転職を考える人材にアプローチすることが可能です。



≫次へ